KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA WYSZKOLENIA POLSKIEGO ZWIĄZKU BOKSERSKIEGO
KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA WYSZKOLENIA POLSKIEGO ZWIĄZKU BOKSERSKIEGO
Polski Związek Bokserski z siedzibą w Warszawie (00-659), przy ul. Koszykowej 51A/13 ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Wyszkolenia Polskiego Związku Bokserskiego. Dopuszcza się możliwość zatrudnienia Kierownika Wyszkolenia na podstawie umowy o pracę lub podjęcia współpracy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej przez Kierownika Wyszkolenia.
- Główne zadania i obowiązki Kierownika Wyszkolenia:
- współpraca z MSiT, COS-em, PKOl-em i innymi organizacjami,
- przestrzeganie ustalonych przez PZB zasad organizacji szkolenia, kwalifikacji do kadr i reprezentacji narodowej oraz przepisów i regulaminów Związku,
- nadzór nad przygotowaniem i realizacją ramowych, indywidualnych i grupowych planów szkoleniowych zgodnych z regulaminami PZB i wytycznymi MSiT,
- współpraca z trenerami kadry narodowej, trenerami współpracującymi oraz trenerami ośrodków szkoleniowych i szkoły mistrzostwa sportowego w zakresie planowania, opiniowania i kontroli,
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowej w systemie elektronicznym i papierowym zgodnie z wymogami Związku i MSiT,
- współpraca z biurem Związku w zakresie opracowywania ofert programowych do MSiT,
- składanie okresowych sprawozdań zgodnie z wymogami PZB i MSiT.
- Wymagania podstawowe:
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak karalności,
- wykształcenie kierunkowe,
- co najmniej pięcioletni staż pracy, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
- minimum trzyletni staż pracy szkoleniowej w boksie,
- przedłożenie koncepcji pracy Wydziału Wyszkolenia PZB,
- znajomość specyfiki dyscypliny i przepisów dotyczących boksu,
- znajomość planowania i prowadzenia procesu szkolenia w boksie,
- znajomość procedur związanych z planowaniem i rozliczaniem akcji oraz programów szkoleniowych realizowanych na zlecenie MSiT,
- znajomość prowadzenia dokumentacji w zakresie organizacji szkolenia,
- umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność, w tym również gotowość do wyjazdów służbowych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- dobra znajomość obsługi programów komputerowych (Microsoft Office),
- prawo jazdy kat. B,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys zawodowy (Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Związek Bokserski podanych przeze mnie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883). Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”
- list motywacyjny,
- koncepcja pracy Wydziału Wyszkolenia PZB.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
- zainteresowane osoby prosimy o składanie swoich aplikacji do dnia 25.07.2019 r. do godziny 16:30 osobiście lub drogą pocztową na adres Biura Polskiego Związku Bokserskiego, ul. Koszykowa 51A/13, 00-659 Warszawa lub na adres elektroniczny: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- oferty konkursowe, które nie będą zawierać wymaganego kompletu dokumentów, a także oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Procedura i przebieg konkursu:
- powołanie Komisji Konkursowej przez Zarząd PZB w dniu 05.07.2019 r.
- składanie ofert konkursowych do PZB do dnia 25.07.2019 r.
- Komisja Konkursowa, w przypadku braku odpowiednich kandydatów, może wnioskować do Zarządu PZB o unieważnienie konkursu lub powołanie osoby pełniącej obowiązki Kierownika Wyszkolenia.
- ogłoszenie decyzji Komisji Konkursowej na stronie internetowej PZB w dniu 30.07.2019 r.
Prezes
Polskiego Związku Bokserskiego
Grzegorz Nowaczek
Zastrzeżenia prawne:
Polski Związek Bokserski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Polski Związek Bokserski (PZB) z siedzibą przy ul. Koszykowej 51A/13, 00-659 Warszawa. Ponadto, informujemy, że:
1) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez PZB w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
2) W sprawach związanych z ochroną danych osobowych przysługuje Pani/Panu kontakt z PZB pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., numerem telefonu +48 (22) 629 53 96 oraz korespondencyjnie ul. Koszykowa 51A/13, 00-659 Warszawa.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do dwunastu (12) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
4) Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone do przetwarzania podmiotom i osobom wspierającym PZB w przeprowadzeniu oraz rozstrzygnięciu procesu rekrutacji, w tym poprzez utrzymanie infrastruktury informatycznej biorącej w niej udział.
5) Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6) Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
7) Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przez ustawę kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze jest wymagane do wzięcia udziału w rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkować niemożnością wzięcia udziału w naborze. Podanie przez Panią/Pana dodatkowych danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.
9) Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany